La società A.B.Poligoni s.r.l. - con sede legale e amministrativa in Perignano di Lari (PI) - Via Piemonte, 46/48 e uffici operativi in Rignano sull'Arno (FI) – Via Giuseppe Di Vittorio Loc. Pian dell'Isola - si colloca tra le più importanti aziende del settore “poligoni di tiro”, opera con maestranze altamente specializzate, avvalendosi di tecnici e professionisti qualificati, ed ha rapporti con primari Committenti sia pubblici che privati.

Nell’ambito della sua attività la A.B. Poligoni s.r.l. collabora con gli Enti Pubblici e con le più importanti Imprese per la realizzazione di opere particolarmente significative ed effettua costantemente investimenti nel campo della sperimentazione, coprendo con brevetti soluzioni particolari ed impianti speciali, frutto delle proprie ricerche.

Lo staff tecnico, composto da personale altamente specializzato, della A.B. Poligoni s.r.l., operante da circa 30 anni nel settore poligoni di tiro, ha contribuito all’ottenimento delle previste agibilità per le opere già realizzate, rilasciate a seguito dei collaudi effettuati dall’Ispettorato per la Formazione e la Specializzazione dell'Esercito - Polo del Genio e/o dalle altre Commissioni appositamente preposte.

La A.B. Poligoni s.r.l., inoltre, indipendentemente dagli interventi su poligoni di tiro, è in grado di provvedere alla fornitura e posa in opera dei seguenti impianti, materiali e manufatti, da realizzare su progetti del cliente e/o su elaborati specificatamente redatti dal proprio ufficio tecnico di progettazione, quali ad esempio:

• Banchi aspiranti e impianti per armerie e/o posti manutenzione armi;
  
• Impianti di condizionamento e di aspirazione;
  
• Impianti di ventilazione, termici, idraulici e idrosanitari;
  
• Impianti di filtrazione per bonifica da polveri, fumi, nebbie oleose e gassose;
  
• Silos, castelli filtranti statici, elettrostatici, a tasche, ad umidità, a carboni attivi assoluti;
• Opere di carpenteria;
  
• Impianti elettrici, telefonici, radiotelefonici e televisivi;

Nell’ambito AMBIENTALE:
- perseguimento del miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali minimizzando i potenziali impatti ambientali delle proprie attività e servizi
- garantendo un sistematico rispetto della normativa ambientale applicabile a livello nazionale e locale e di tutti gli impegni presi / obblighi di conformità
- garantire che tutto il personale comprenda le proprie responsabilità in materia ambientale e l’importanza del proprio contributo nel rispettare i requisiti del sistema di gestione anche attraverso momenti formativi
- soddisfare ove possibile le esigenze delle parti interessate
- mirare alla protezione dell’ambiente, prevenendone, per quanto possibile, l’inquinamento
Nell’ambito della QUALITÀ:
- mantenere e, ove possibile, incrementare un ragionevole e costante miglioramento della qualità e dell’efficienza dei prodotti / servizi erogati in modo da assicurare il rispetto ed il soddisfacimento delle aspettative della clientela
- individuare processi e metodologie lavorative funzionali ed innovative alle attività da svolgere che consentano un livello costante e riproducibile di qualità dei prodotti / servizi e la definizione in maniera chiara ed univoca dei compiti e delle relative responsabilità
- migliorare la sensibilità, lo spirito di collaborazione e l’attenzione di tutto il personale verso gli aspetti della qualità anche tramite azioni mirate di formazione;
- soddisfare ove possibile le esigenze delle parti interessate
- soddisfare tutti i requisiti applicabili
- mirare al miglioramento continuo del proprio sistema di gestione per la qualità
- lo spirito di squadra come fattore di coesione per ottenere un’attività complessiva efficiente ed efficace e per generare una cultura d’impresa coerente con la missione
Nell’ambito della SALUTE e della SICUREZZA:
- condurre le proprie attività in modo da salvaguardare i lavoratori e fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per la prevenzione di lesioni e malattie correlate al lavoro
- rispettare le leggi e i regolamenti vigenti
- erogare la formazione di cogenza di legge integrandola rispetto alle problematiche specifiche aziendali;
- effettuare investimenti mirati al miglioramento funzionale e alla sicurezza delle attrezzature, delle macchine, degli ambienti di lavoro, dotando i propri dipendenti dei dispositivi personali di protezione e controllandone l’impiego, al fine di eliminare, per quanto possibile i pericoli e a ridurre i rischi per la SSL
- dare al personale gli strumenti necessari affinché sia fattivo un processo di condivisione che tenda a migliorare la consapevolezza del ruolo che ognuno svolge e promuovere spunti di miglioramento, incluse consultazione e la partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti